Responsable du développement des ventes sur le terrain (NEW Business et ACCT Mgmt)

Territoire : South Central Référence : KSP/VET/COMB

Couverture des codes postaux - BA, BH, BN, DT, GU, KT, PO, RG, RH, SL, SM, SO, SP, TW, UB

Basic plus Commission/Bonus - en moyenne 35 000 par an, non plafonné

Le client pour lequel nous recrutons a un profil national. Notre client est une manufacture établie depuis plus de 30 ans. Présent dans 25 pays avec un chiffre d'affaires annuel de 60 millions d'euros. La gamme de produits comprend les parfums, les cosmétiques, la beauté et l'hygiène personnelle. Établi au Royaume-Uni depuis 2017.

Nous recherchons un directeur commercial dynamique et motivé qui cherche à développer sa carrière dans la vente. Il s'agit d'un poste indépendant, nous recherchons un « chasseur », des candidats autonomes, organisés, un bon chronométreur, agissant avec honnêteté et intégrité, un excellent communicateur, un joueur d'équipe et compétent avec les systèmes informatiques (y compris les e-mails et exceller).

Vous trouverez ci-dessous quelques-unes des principales responsabilités requises pour le poste. Cependant, nous sommes une entreprise en pleine croissance et, par conséquent, nous ne sommes pas exhaustifs.

• Générer de nouvelles opportunités commerciales via un objectif de 50 % d'une approche commerciale de « chasse »
• Maximiser les opportunités de vente avec la base de clients existante 50% du rôle
• Générer de nouvelles ventes
• Entretenir les relations clients
• Réaliser les visites clients et les objectifs de vente
• Relation client
• Créer de nouvelles opportunités commerciales
• Planification du temps
• Achèvement et soumission du rapport
• Excellentes capacités de communication

Exigences clés

• Expérience de vente dans un rôle similaire/sur le terrain préférable pas indispensable
• Minimum de 5 GCSE, y compris l'anglais et les mathématiques (ou l'équivalent)
• De préférence, une connaissance pratique des points de vente Consumer/FMCG/Health & Beauty/Pharmacy mais pas indispensable.
• Maîtrise de Microsoft Office Word, Excel et PowerPoint
• Bonne démonstration de compétences écrites, verbales et de communication en anglais
• Permis de conduire complet/Accès à un véhicule
• Capable de travailler au Royaume-Uni sans avoir besoin de parrainage

Rémunération

• Salaire annuel de base de 18 532 £ Commission de vente nette/Bonus moyen de 35 000 £
• Allocation de véhicule (voiture propre requise, idéalement un véhicule plus gros pour soutenir la vente directe lorsque cela est possible. Assurance commerciale)
• Téléphone portable et ordinateur portable d'affaires
• Pension d'inscription automatique après 3 mois de service

Keystone People Limited est un agent de recrutement spécialisé dans le domaine de la vente et de la gestion de compte. Avec plus de 50 ans d'expérience combinée en recrutement, nous comprenons les sentiments que les candidats peuvent ressentir et proposons une approche informelle de notre processus de recrutement.

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV le plus à jour à recrutement@keystone-people.co.uk

Les candidats retenus à ce stade seront invités à assister à un entretien téléphonique de sélection

Types d'emploi : Temps plein, Contrat, Permanent

Salaire : jusqu'à 35 000,00 £ par an

Nick Sandhu – 07947 667924

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 18 532,00 £ à 35 000,00 £ par an